当社は、社員一人ひとりを大切にという想いで人的資本経営に向けた挑戦を進めています。
この度、広島県人的資本経営研究会およびEYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社より、当社の人的資本への取り組みに関して取材を受け、その一環として広島県内企業向けの人的資本経営研究会で当社の事例を紹介いただきました。
我々において人的資本とは、組織の中で人材の能力や知識、経験、モチベーションなどを活用し、結果を最大化するための重要な要素であると認識しています。そのため社員を想う心を大切にし、人的資本を最大限に活かす取り組みを行っています。
また、その実現における大事なマテリアリティとして、社員の成長支援を重視しています。教育研修制度の充実やキャリアパスの整備など、社員が自己成長を実現できる環境を整えています。
良好なコミュニケーションを促進し、社内でのアイデアや意見共有を重視しています。社員の声に耳を傾け、相互の尊重と信頼を基盤にした職場環境を作り上げることを目指しています。
当社は、経営の中心に社員をおき、人的資本の持続的な向上を追求しています。社員一人ひとりの成長と幸福感が企業の成果に直結すると信じています。今後も、社員を想いながら、より良い職場環境を共に築いていくことを約束します。